游戏介绍
崩坏 3 官服，乃是米哈游官方投入大量资金精心打造的二次元角色扮演类游戏，它亦是崩坏系列的最新力作。身为崩坏 3，该游戏延续了前几部作品的玩法，还承袭了精美细腻的二次元人物风格。在此，数百位能力各不相同的少女静候你的操控，你能够借助她们独特的技能打出极高伤害，去挑战一个个关卡副本，尽情享受刺激热血的战斗体验。
在崩坏3手游玩家不仅能够体验到崩坏世界独有的世界观，同时它将战斗玩法扩展到了全3D视角当中，无论是地图场景、人物立绘还是技能特效都进行了颠覆式优化，玩家可以在无限连击与顶级画面中享受到独一无二的游玩体验，感兴趣的朋友，不妨下载体验吧。
崩坏3官服游戏特色
1、【我不萌不可爱 主人你还爱我吗】
“萌”是崩坏学园系列的最大特点之一：Q版的人设，三头身的设定，相信不少玩家都是因为可爱的画风才对这款游戏着了迷。
3D模型更倾向于写实风格，能让人物形象的立体感显著增强，在战斗过程中，玩家还能够对人物的角度、远近进行灵活调节。然而，这也导致了一个重要元素 “萌” 的缺失。通常情况下，带有3D标签的游戏往往会在一定程度上提升玩家的好感度，可对于不少崩坏老玩家而言，他们早已认可 “萌即是正义” 的设定，所以一时间或许较难适应这种改变。
女儿不那么萌了，你还会爱她嘛╯︿╰
虽然人设变化较大，不过画面整体上走的还是日漫风格，角色的建模是也相当的细腻。琪亚娜出场的瞬间甚至让小编有一种“这是绫波丽”的错觉。
2、【富有操作性的战斗体验】
游戏采用的是虚拟摇杆+按键的操作方式，三个按键分别是闪避技能、普攻、大招。不同的按键方式还会触发不同的技能。
但是攻击命中敌人后，敌人并不会完全硬直，连招的过程中敌人还是可以进行反击。玩家需要根据怪物动作提前进行预判并通过闪避技能躲过攻击，这也是游戏的难点操作之一。
3、【与崩坏2完全不同的培养路线】
除了前文所提及的人设，《崩坏3rd》的培养路线与前作相比，差异也十分显著。许多《崩坏2》的玩家都笑称它是换装游戏，原因在于其中服装与武器的辨识度极高，并且携带不同武器会改变人物的攻击效果。然而在《崩坏3rd》中，所有的变动都与角色紧密绑定：这表明攻击方式（近战还是远战）以及技能，在玩家选择角色的那一刻便已确定。武器和圣痕都仅仅是直接或间接地对战斗力产生影响，这也就能够解释，为何会出现琪亚娜手持枪械却用脚踢这样奇怪的场景。
崩坏3女武神2023排名一览
T0：无限·噬界之蛇。
T0.5：粉色妖精小姐，缭乱星棘，天元骑英，薪炎之律者。
T1：次生银翼，暮光骑士·月煌，识之律者，天元骑英(卫士流)。
T2：雷之律者，魇夜星渊，苍骑士·月魂，月下初拥，破晓强袭，次生银翼(普攻流)，午夜苦艾。
1、识之律者、游戏中可以c可以辅助的典范，有着代表强度的律者词条，识之律者就是一个很好的保持了律者强度的角色。
游戏中识之律者的配队是物理队伍，她的技能非常的炫酷，小编将这个角色排在第一主要是她还能当辅助，崩坏3这款游戏中辅助的保值性是非常强的，一个辅助角色往往可以用几年，所以第一个练她肯定是不亏的。
2、人之律者、爱莉希雅，现在最新的律者角色，属性是冰属性的输出角色，操作无脑好养，特别是在往世乐土的玩法中有着非常强的压制力，不过高能量消耗稍微限制了这名女武神的发挥，小伙伴们如果培养冰队肯定是绕不开这个角色的。
3、薪炎之律者、律者角色中最平民的角色，平民之友，火队当之无愧的c位，因为小伙伴们如果是新手的话是可以选择她的池子的，所以也导致持有的人数比较多，也导致了火属性的排名会比较难上，如果想要在火天气中取得一个好成绩，出色的操作是不能少的。
4、无限噬界之蛇、今年的周年新角色、雷伤队的天花板，雷律增强之后还是比不上蛇，乐土中的表现超级的强势，超高的伤害和压制力，无脑速刷乐途、深渊，不过这个角色比较难养，圣痕和专武都是比较需要的。
比较了解崩坏3这款游戏的小伙伴们都知道，主要的挑战玩法是有属性的划分的，所以小伙伴们不同的属性角色都是要练的，所以这些角色在小编这里的推荐度是没有区别的，都是有的话非常推荐练的哦。
如果是从头开始的号，推荐小伙伴们先从火薪炎之律者和识之律者的队伍开始培养哦，相对好获得而且强度也是非常不错的。
崩坏3新手攻略
1.角色培养
玩家需要不断提升自己角色的等级和属性，通过“升级系统”和“强化系统”来提高角色的基础属性和战斗力，以此来应对日后的严峻战斗。
2. 副本和任务
游戏中设有多种玩法和副本，玩家可以选择自己喜欢的副本，完成各种任务，获得最高的评价和奖励。完成日常任务和每日挑战，可获得大量金币和经验，提升自己的实力，增强游戏中的体验。
3. 切换角色
《崩坏3》中拥有众多选手，玩家可以根据自己的游戏需求和角色属性特点，进行合理选人。
4. 队伍设置
玩家在完成任务时，可以选择最合适的队伍，协同作战，达到最佳的效果。
5. 装备提升
在游戏中，装备也是非常重要的一部分，玩家可以通过强化、升级、合成装备和技能升级等方式，提高自己的装备等级和品质，大幅度提升自己的实力。
6. 技能提升
技能在游戏中非常重要，可以通过不断升级，增加技能的威力和效果来提高自身实力，同时也需要不断地尝试新技能，更加灵活运用，获得更多的胜利。
7. 社交系统
游戏中有多种社交玩法，可以与其他玩家建立公会，一起完成各种任务和挑战，分享游戏中的乐趣，一起探索游戏中的世界。
综上所述，以上就是《崩坏3》的详细攻略，玩家可以通过不断尝试和实践，慢慢掌握游戏技巧，提高自己的实力和游戏体验。
崩坏3新手培养角色推荐
【培养计划】
在开始介绍角色之前，第一步是明确自身的发展方向。当前，角色主要划分为物理、冰伤、火伤以及雷伤这四个体系。不过，同步培养多个体系会给水晶带来较大压力。因此，建议依据个人喜好，或者参考相应版本的趋势走向，来决定从哪个体系着手。另外，也能基于自身已拥有的角色，挑选能够最快成型的体系。优先专注于一个体系，培养出一支完整的队伍，之后再拓展到其他体系，以此确保在各种环境下都能应对自如。当四个体系都各自拥有一支主力队伍后，再去考虑有针对性地强化部分体系，进一步提升深度。通过获取更多角色，巩固在特定环境中的优势。
1、角色推荐表
基于角色表现，适用范围考虑，在推荐表中的角色都拥有长期培养完善队伍的价值（不同伤害类型不分先后）。
注：【云墨丹心】作为全元素辅助是可以当大部分情况下位辅助解的，但效果比【空梦·掠集之兽】略差且冰队中与核心辅助【玉骑士·月痕】有冲突，故在表中仅列举在火队中，可以根据实际情况调整。
2、阵容配队思路
1）配队思路
阵容配队的核心思路是根据攻略环境，已有的角色装备搭配出一个尽可能高强度的队伍。
参照推荐表，在获取单个体系的核心输出角色后，根据核心输出+核心辅助+二号位辅助的配队思路，即可搭配出一个完整且强势的队伍。
队伍选择完毕后，挑战关卡的得分——即伤害就成了需要考虑的问题。但在整个BOSS攻略过程中，受限于机制和流程，伤害是关键素质却不是唯一考量因素。而在入门时，对于各类关卡机制都不熟悉，队伍也不够完善时，我们该怎么考虑选择养成目标呢。
这也引出了衡量队伍强度的关键指标——循环能力。一般而言，辅助施加BUFF，主C在BUFF持续时间内完成一轮输出，这被称作一轮爆发。倘若一轮爆发就能消灭敌人，那无疑是最理想的情况。然而在前期，我们实际的养成进度或许难以达成这样的效果。要是一轮爆发结束后，还需再次积攒所需的SP或爆发条件，那么分数的损失恐怕就相当大了。
而面对无法一波解决的敌人时，队伍优秀的循环能力往往就有着更高的容错率和更好的游戏体验。所以在搜集资料参考角色养成时，一定要注意角色及队伍的衔接循环能力，尽可能避免选择积攒SP-开大，诸如梅比乌斯、月魄这类伤害来源过于单一的角色来构建第一支队伍。
2）配队选择
如果没有获得足够的角色构建强势阵容该怎么过渡呢？这里为大家准备了一张流程图，大家可以配合上文的角色推荐表进行参考。
值得一提的是，元素队伍这样选择无可厚非，而物理队伍非常依赖“脆弱”的DEBUFF，所以在构建队伍时，一般都要求识律在队，若没有识律直接套用上图方案可能效果并不佳。
这也引申出一个很显而易见的问题：优先培养物理队的成本明显比元素队要高，那么从性价比考虑，队伍间的养成顺序是否有先后呢？
02 强势角色＆超限推荐
在这里，先列举部分获取优先级相对更高的主C角色供大家参考，并列举了部分超限前后对实战影响较大的武器，如果常用相关角色，则推荐优先超限。但超限武器的推荐度并不代表角色强度，如失落迷迭极度依赖冥府携香，但表现仅是中上，并不是特别强势的角色。
3、规划思路
如果要有更进一步的整体养成需求，那就需要对所有阵容有着一个清晰的定位认知了。
1、养成规划思路
在零开始的养成中，首先需要考虑获取开放补给的强势角色。然后根据获取的强势角色，优先完善该角色的对应体系，在已经养成一个成熟的队伍后，再考虑培养第二体系。
1）获取强势角色
在进行基础养成阶段，新手补给里的强势角色不失为一个不错的选择。当玩家尚未对角色形成具体规划时，新手补给中的人之律者与天元骑英，分别作为冰伤体系和物理体系的顶尖角色，都极具抽取价值。玩家可以考虑在新手补给中抽取一次保底，之后围绕抽到的角色进行组队（但不推荐抽取第二次保底）。 倘若玩家已经有了具体的角色规划，那么按照自身喜好来选择会更为妥当。毕竟，针对单一角色的专门扩充补给和精准补给，其收益通常高于新手补给。新手补给的优势在于持续时间长，而扩充补给或精准补给往往持续时间较短，并且需要提前了解相关资讯并做好准备，它们各自都有其优缺点。
2）完善对应体系
当你拥有了心仪的强势角色后，接下来就该考虑如何强化自己的核心角色了。你可以在推荐阵容里，了解核心角色对应的完整阵容。比如说，要是你在各种补给活动中抽到了人之律者，那么与之匹配的冰伤辅助是李素裳和帕朵，这两位角色的碎片都能在商店中兑换获取。当前，各个角色的适配武器对角色机制的提升效果较为显著，建议抽取。至于适配圣痕，通常也有不少不错的过渡选择，你可以通过游戏内的推荐装备，或者查看攻略文章来详细了解。
3）培养其他体系
在拥有一个成熟的队伍后，就可以考虑培养第二体系了。第二体系的思路与上文相同，当四个属性都有能拿出手的队伍以后，就可以考虑进一步对某一些体系进行深入补强了。具体的养成顺序可以参考下文的体系培养优先度，选择喜欢的体系培养即可。
2、体系培养优先度
1）冰伤体系
首先来看冰伤体系推荐角色的真理之律者，不仅是冰伤核心输出角色，更是火队，雷队的核心辅助。二号位辅助中的帕朵也能做到三系通辅，冰队的养成性价比可见极高，推荐优先培养。
2）火伤体系
对于火伤体系来说，6.2版本的火伤辅助爱衣让火队迎来了强势期，再加上真理之律者作为核心辅助的补强，火队顺利成章成为培养优先度较高的队伍。
3）雷伤体系
在雷伤体系里，除雷之律者外，其他角色对阵容的限定条件较为死板，因此培养优先级不高。然而，雷之律者与各类辅助的适配性极佳，并且各类活动常常赠送角色卡或晋升印章，要是有机会获得，千万别错过，如此便能相对轻松地组建一支强力队伍。所以，单论雷之律者的养成价值，实际上是很高的，要是能免费获取角色，甚至可以将其作为第一支养成的队伍，相比之下，雷伤体系中其他主C的阵容推荐程度就稍低一些。
4）物理体系
在物理体系中，脆弱属性的重要性极高，也就意味着识律在物理队的地位举足轻重，与下位脆弱辅助的差距非常大，再加上物理核心输出角色的培养成本也不低，可以看出物理体系基本需要两位初始S方能发力，故不宜优先培养。
综上所述
在冰伤、火伤、雷伤、物理四大体系里，冰队、雷律队推荐优先培养，火队适合放在这之后考虑，而雷伤其他队伍和物理队伍相对来说对部分角色的绑定现象比较明显，故培养成本较高，推荐最后考虑。在此基础上根据已有角色完善体系和选择心仪的队伍培养即可。
更新日志
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