《中国好老师》 “中国好老师”是一项旨在提高教师综合素质、促进教育公平与教育高质量发展的持续、规范化且具公益性的行动。其网络三端平台承担着用户管理、活动组织、资源展示以及整个行动计划生成等工作,还具备支持学习强化课程等功能,是整个行动计划的重要支撑。这么优秀的平台,快来下载吧!
“中国好老师”行动计划,是一项以“提升教师综合素养、推进教育公平,促进教育优质发展”为目标的持续性、常态化公益行动。“中国好老师”网络三端平台肩负着整个行动计划的用户管理、活动组织、资源展示与生成,以及配套学习提升课程等功能,是整个行动计划的关键支撑。
“从自身做起”行动计划
1、此行动计划旨在助力学校与区域,引导教师依据“四有”好老师的标准,从自身出发,提高育人素养,为促进学生的健康成长而主动行动。
2、教师把“四有”要求融入日常育人工作当中,在自身的一言一行里予以落实,从细微之处着手,推动每位学生的发展。
3、围绕教育实践里具体的育人问题展开,借助教育行动研究来提高育人水平。
4、学校推进协同育人行动,营造育人环境,凝聚育人合力,彰显整体育人功能。
5、区域与学校通过组织多种形式的交流研讨活动,推动育人理念、方法以及组织管理机制的分享与传播。
6、“中国好老师”公益行动计划办公室(以下简称为“好老师”办公室)会在育人行动研究、育人环境创设以及组织交流研讨等方面给予专家指导与实践示范。
“尊师敬师”行动计划
1、此行动计划旨在树立育人为先的社会认知导向,营造尊师重教的社会风气,增强教师的职业自豪感与幸福感。
2、于学生群体里举办“尊师爱师”主题活动,促使尊师爱师成为广大学生的自觉行为。
3、于教师群体内举办“互敬互爱”主题活动,以此强化教师队伍的和谐程度与凝聚力,提高教师的归属感与幸福感。
4、学校推进协同育人行动,营造育人环境,凝聚育人合力,彰显整体育人功能。
5、学校携手家长一同举办“家校共育”主题活动,以此加深双方的理解,强化合作,促使社会对育人形成更为科学的认知,营造有利于教师育人的良好社会环境。
6、“好老师”办公室会对“尊师爱师”活动里出现的好经验、好做法加以提炼并分享,同时对尤为优秀的教师予以表彰与宣传。
“记录与传承”行动计划
1、此行动计划旨在从“四有”好老师的视角,记录好老师的生命故事,挖掘他们的先进经验,塑造好老师的动人形象,并传播好老师的崇高精神,促使好老师精神能够得以传承。
2、由区域和学校发起“我身边的好老师”采访记录活动,借助多种形式,讲述好老师的故事,展现好老师的风采。
3、各区域及学校深入挖掘并呈现“好老师”的历史记忆,运用影像、声音或文字等手段,记录那些曾做出重要历史贡献的好老师,实现好老师精神的传承与传播。
4、“好老师”办公室召集专业人员,对“记录传承”活动中涌现出的优秀感人事迹展开深度挖掘,完善记述方式,并借助多种渠道,向大众传递好老师的崇高精神。
“互帮互济”行动计划
1、此行动计划旨在借助构建多样化的教育发展共同体,推动区域、学校以及教师之间实现互通互助,对教育落后地区展开精准帮扶,提升整体育人品质,进而推动教育朝着优质均衡的方向发展。
2、构建区域内学校发展共同体,推动教师之间以及学校之间展开常态化的交流学习、经验分享与资源共建,以此提升教师的育人素养,助力区域教育达成优质均衡。
3、构建跨区域的学校发展共同体,倡导教育发达地区以及名校把优质资源拓展到中西部、老少边贫岛等教育发展相对薄弱的地区。
4、“好老师”办公室依托全国师范院校,联动优质学校资源,搭建起互通互助、共建共享的支撑平台。通过这个平台,指导各地构建多样化的教育发展共同体,进而引导并激励优质教育资源向教育薄弱地区和学校输送。
1. 这是一个专注于专业交流的平台,各界专家通过公众号、线上工作坊、在线讲座等形式全力提供帮助。
2、营造倡导学习的空间,在这里,每一位老师不仅是资源的享有者,更是资源的开发者。
3、在这里,有专属教师与专属教育构建的交流圈子。在这个圈子里,你若想谈心,身边尽是志同道合的同行;要是想求教,周围不乏学识渊博的鸿儒。
4、推崇自主发展的空间,开展多样化活动,让个体能够自主抉择成长道路。
1. 助力班主任与学科教师领会学生的成长规律及学习规律,熟练掌握学科育人、活动育人的理念、方法与技术,全方位提升教师的育人素养。
2、助力学校搭建以育人为核心的管理体制与课程体系,建立科学的育人能力评估、提升及激励机制,营造良好的校园育人氛围与环境,推动学校间实现互通互助、互帮互学,提高学校育人管理水平。
3、助力区域构建起能够提升教师与学校育人能力的治理体制及机制,对育人相关政策与教育资源配置加以优化,组织开展育人经验分享活动以及资源互通工作,推动区域育人工作朝着常态化、规范化、专业化方向发展,进而促进区域教育实现优质均衡发展。
4、聚焦中西部以及老少边穷岛等教育发展滞后地区,深入精准剖析各地区的具体需求,借助多样化途径推动各类优质教育资源的输入,提升教育落后地区的人才培养质量。
5、着力营造尊师重教、育人为先的优良社会氛围,大力弘扬中国好教师精神,增强教师的职业自豪感与幸福感。同时,积极引导家长及社会树立现代育人观念,构建良好的社会支持环境。